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公司專注于電源產(chǎn)品的技術(shù)研究與產(chǎn)品制造，秉承誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營(yíng)理念，歷來重視人才隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。公司推崇愉悅工作理念，不斷優(yōu)化培訓(xùn)福利制度，努力營(yíng)造尊重、互信、進(jìn)取的工作氛圍。

　　一、主要福利待遇：

　　（1）公司免費(fèi)提供食宿或給予餐補(bǔ)；

　?。?）試用期表現(xiàn)優(yōu)異，提前轉(zhuǎn)正獲得加薪機(jī)會(huì)；

　　（3）按國(guó)家法律規(guī)定繳納社保五險(xiǎn)一金；

　　（4）司齡滿一年員工可享受5天帶薪年假；

　?。?）司齡滿一年次月起享有工齡工資，逐年增加；

　?。?）依法享有帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期；

　?。?）公司廣納人才，內(nèi)部員工人員可獲得豐厚獎(jiǎng)金；

　?。?）公司每月舉辦先進(jìn)員工評(píng)選，被部門推選為先進(jìn)員工者，可享受200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及其他先進(jìn)員工待遇；

　?。?）端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日及員工生日享受節(jié)日福利；

　?。?0）員工生育、探望家屬、結(jié)婚禮金等親情關(guān)懷及慰問津貼；

　?。?1）階段性組織團(tuán)建活動(dòng)如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，生日聚餐、郊游等活動(dòng)。

　　二、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；

　　1、培訓(xùn)

　?。?）為新員工提供專業(yè)化的入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)及上崗培訓(xùn)；

　　（2）在崗員工提供崗位相關(guān)的技能培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)相結(jié)合的培養(yǎng)方式；

　　2、職業(yè)晉升發(fā)展