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公司專注于電源產(chǎn)品的技術(shù)研究與產(chǎn)品制造,秉承誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營理念,歷來重視人才隊伍的建設(shè)與發(fā)展。公司推崇愉悅工作理念,不斷優(yōu)化培訓福利制度,努力營造尊重、互信、進取的工作氛圍。

  一、主要福利待遇:

 ?。?)公司免費提供食宿或給予餐補;

  (2)試用期表現(xiàn)優(yōu)異,提前轉(zhuǎn)正獲得加薪機會;

 ?。?)按國家法律規(guī)定繳納社保五險一金;

  (4)司齡滿一年員工可享受5天帶薪年假;

 ?。?)司齡滿一年次月起享有工齡工資,逐年增加;

  (6)依法享有帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期;

  (7)公司廣納人才,內(nèi)部員工人員可獲得豐厚獎金;

  (8)公司每月舉辦先進員工評選,被部門推選為先進員工者,可享受200元現(xiàn)金獎勵及其他先進員工待遇;

  (9)端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日及員工生日享受節(jié)日福利;

 ?。?0)員工生育、探望家屬、結(jié)婚禮金等親情關(guān)懷及慰問津貼;

  (11)階段性組織團建活動如趣味運動會,生日聚餐、郊游等活動。

  二、培訓與職業(yè)發(fā)展;

  1、培訓

  (1)為新員工提供專業(yè)化的入職培訓、崗前培訓及上崗培訓;

  (2)在崗員工提供崗位相關(guān)的技能培訓,內(nèi)訓+外訓相結(jié)合的培養(yǎng)方式;

  2、職業(yè)晉升發(fā)展


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